红色物业暖民心：秦皇岛住建局启动党建引领物业服务新模式

秦皇岛市住建局启动"党建引领物业红"书记项目，通过建立物业行业基层党组织、开展党员培训等方式，打造红色物业服务品牌，旨在化解物业矛盾，实现"小事不出楼栋，大事不出社区"的美好愿景。

在基层治理创新的大背景下，秦皇岛市住建局率先启动"党建引领物业红，精准服务暖民心"书记项目，为破解物业难题探索新路径。这一创新举措将党建与物业服务深度融合，通过组织建设和服务升级双轮驱动，着力提升居民生活品质。

党建引领破解物业难题：构建红色物业服务新体系

该项目最突出的特点是将党建工作贯穿物业服务的全过程。计划在年底前实现物业企业党的组织、工作和活动"三个全覆盖"，通过定期开展党支部书记培训和党员主题教育，全面提升物业从业人员的政治素养和服务能力。这种将基层党组织建设与行业管理相结合的做法，既强化了党对物业服务领域的领导，又为提升服务质量提供了制度保障。

从实践层面看，该项目充分借鉴了新时代"枫桥经验"，通过整合社区资源、建设党群服务阵地，构建起多元共治的社区治理格局。特别值得一提的是"红色物业示范项目"的培育计划，通过示范引领带动整体提升，这种点面结合的工作方法值得肯定。但同时也需注意避免形式主义，确保党建活动真正转化为服务效能。

精准服务温暖千家万户：打造有温度的社区生活圈

项目强调"精准服务"理念，要求物业企业针对不同群体特点创新服务模式。这种差异化服务思路体现了以人为本的治理理念。通过建立定期督查机制和通报批评制度，确保项目推进力度，这种刚性约束与柔性服务相结合的做法，既能压实责任，又能激发创新活力。

该项目的成功实施离不开多方参与。既需要物业企业将"红色基因"融入服务理念，也需要居民积极建言献策。只有形成共建共治共享的良性互动，才能真正实现"小事不出楼栋，大事不出社区"的治理目标，让红色物业成为温暖民心的民生工程。