[摘要] 合肥晚报讯 记者从市城乡建委获悉，《合肥市“十三五”建筑业发展规划》已经印发，预计到2020年，全市建筑业总产值达到5500亿元。根据新规，城市规划区范围内50%的新建建筑要按两星及以上绿色建筑标准设计建造。
合肥晚报讯 记者从市城乡建委获悉，《合肥市“十三五”建筑业发展规划》已经印发，预计到2020年，全市建筑业总产值达到5500亿元。根据新规，城市规划区范围内50%的新建建筑要按两星及以上绿色建筑标准设计建造。
“互联网+绿色建筑”应用示范将试点
合肥轨道交通、铁路、高铁、公路、港口投资等将进一步加大。预计2020年合肥市城镇人口将接近700万人，在城镇人口增长的刚性支撑下，也会带动全市建筑业新一轮的高速发展。
预计到2020年，全市建筑业总产值达到5500亿元，年平均增幅9.8%,全省首位度45%以上，在省会城市保持在前10名行列；市外完成建筑业总产值达到2000亿元，建筑业外向度达到30%以上；力争实现境外营业额25亿美元；四县一市完成建筑业总产值占比力争达到全市总规模的18%以上。
同时，全面推广应用住建部十项新技术。城市规划区范围内50%的新建建筑按两星及以上绿色建筑标准设计建造。大力推广装配式建筑，装配式建筑在新建建筑中的比例力争达到15%以上。城镇新建民用建筑节能标准施工执行率100%，并开展“互联网+绿色建筑”的应用试点示范工程。
农民工收入未来或与职业等级挂钩
为了让工人们干起活来更安心，合肥将建立健全防止拖欠工程款和农民工工资的长效机制；加强企业资质、项目施工及个人注册资格的动态监管；加强建筑合同管理，修订出台工程勘察、设计、施工、监理、工程总承包、项目管理服务等示范合同范本，这样工人们和各类施工企业的权益都更有保障了。
同时，推行建筑劳务人员实名管理制度，完善农民工工资支付保障制度，形成稳定的新型建筑产业工人队伍。逐步建立建筑工人职业培训考核等级与基本工资挂钩制度、高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度。确保实现全行业建筑工人全员培训、持证上岗。
“十三五”期间，将对建筑行业的安全生产、扰乱市场秩序等问题加强监管力度，落实工程质量终身责任制，持续加大对建设领域违法违规行为的查处力度。设立、增加工程质量治理和“打非治违”投诉举报电话和邮箱，并向社会公布，指派专人专项督办投诉处理。
并进一步完善工程招投标制度，制定招标代理机构及从业人员考核管理办法，严厉打击低价中标、恶意中标等扰乱市场秩序行为。建立建设工程施工分包管理制度，禁止违法分包、转包，杜绝层层分包。
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