[摘要] 公积金作为企业给予员工的重要保障，将有可能被写入劳动合同。记者了解到，《关于推进我市非公企业建立住房公积金制度的意见》(以下简称“意见”)目前已经开始实施。在公积金制度推广的过程中，合肥将进一步借助外力。
公积金作为企业给予员工的重要保障，将有可能被写入劳动合同。记者了解到，《关于推进我市非公企业建立住房公积金制度的意见》(以下简称“意见”)目前已经开始实施。在公积金制度推广的过程中，合肥将进一步借助外力。
意见中指出，公积金中心将研讨住房公积金写入地方劳动合同的可行性，为增强对劳动用工单位建缴住房公积金的约束性，借鉴其他地方的经验，向市政府提出将建立住房公积金制度写入劳动合同的报告，争取人社部门的配合，以有效形成非公企业扩面工作的一种长效机制。
在夯实住房公积金制度上，合肥将在办理开户、变更、企业上市或增资扩股所要开具住房公积金缴存合规证明、开发商按揭项目合作协议等业务审核时，要与单位员工建立的社保关系人数进行挂钩。审核过程中，公积金缴存人数与社保人员不符时，要求单位及时纠正，已经建立住房公积金制度的单位，要确保所有员工应建尽建，应缴尽缴。其次，要求人力资源代理机构逐步扩大建立住房公积金制度单位(人数)在其人事代理业务中的占比。并且按照信访制度，做好来信来访的沟通、调查、答复和解决的工作。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
