[摘要] 智联招聘启动2015年春季(第一季度)求职期中国劳动力市场白领供求分析显示：合肥白领第一季度平均每个职位都有17.9个白领抢夺。此外，合肥2015年春季求职期的平均薪酬为5537元，位列全国第18位。
智联招聘启动2015年春季(季度)求职期中国劳动力市场白领供求分析显示：合肥白领季度平均每个职位都有17.9个白领抢夺。此外，合肥2015年春季求职期的平均薪酬为5537元，位列第18位。
数据显示，2015年春季，人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为26.1。这意味着，从来看，平均一个职位收到26.1份简历(供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈)。
这一竞争指数大大低于2014年春季求职期45.2的竞争指数。分析称：今年劳动力市场呈现供大于求的局面，经济对人才的需求量整体上升，职位供给量大于职位需求量，导致竞争指数下降。
合肥的竞争指数为17.9。这意味着省城平均每个职位都将受到17.9份简历，在排名第23位。相对于求职指数大的三座城市——成都(求职指数42.5)、西安(41.4)和沈阳(41.1)，合肥白领在求职环节需要PK的人数要少得多。
总体来看，合肥地区金融类行业的竞争较为激烈。数据显示：银行业竞争指数高;其次是检验/检测/认证，再次是信托/担保/拍卖/典当。而在各门类的职业中，合肥地区2015年春季各职业中竞争为激烈的三大职业分别是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程、采购/贸易。
数据显示，从合肥地区2015年春季各行业的薪酬情况来看，网络游戏业以7800元的月薪高居榜首，其次是中介服务业，平均月薪约7089元;再次是互联网/电子商务业，月薪为6995元。范围内，合肥2015年春季求职期的平均薪酬为5537元，位列第18位。上海以6774元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首。
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