[摘要] 3月27日，省公务员考试录用工作办公室发布2015年考试录用公务员公告，全省共计划考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(参公管理单位工作人员)5869名。
3月27日，省公务员考试录用工作办公室发布2015年考试录用公务员公告，全省共计划考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(参公管理单位工作人员)5869名。
据了解，此次招录的公务员包括省直部门736名，市县区直机关659名，乡镇机关1980名，市以下政法系统2494名。考试报名时间为4月1日至6日，笔试时间为4月25日至26日，之后依次开展面试、体检、考察、审批等各个环节的工作，预计10月底前基本完成录用工作。
今年考录政策总体保持稳定，部分政策作了调整和改进。继续加大向基层倾斜力度，对基层特别是艰苦边远乡镇职位采取放宽专业和经历限制、降低开考比例等措施，吸引考生报考，解决基层招人难问题。要求乡镇职位一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业，艰苦边远乡镇职位一般不限专业。鼓励条件相同的乡镇职位合并招考，并明确按成绩排名优先选择的分配原则。将面向本市户籍人员招考的政策，由、省级扶贫开发重点县扩大至皖北地区、大别山革命老区所属县，录用后签订5年内不得交流出本乡镇的协议。
明确规定从2015年2月5日起，新录用乡镇公务员在乡镇机关低服务年限为5年，稳定基层公务员队伍。
政法系统公务员招录力度进一步加大，为落实国家和省司法体制改革有关要求，确定2813名计划用于招录政法系统公务员，约占全省计划总数的48%。同时，完善统一招录政策，采取合理设置职位条件、适当降低开考比例、特殊专业技能人才实行特殊招录等措施，解决专业人才引进难、基层机关招警难等问题，适应司法队伍正规化、专业化、职业化建设需要。
考生来源渠道进一步拓展。省级机关除少数特殊职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，市级机关不低于70%。引导高校毕业生到基层建功立业，要求乡镇机关除按规定招录“服务基层项目”人员、村(社区)干部和不低于20%计划招录“大专以上”、专业和经历不限人员外，主要用于招录应届高校毕业生。提高定向招录比例，定向招录“服务基层项目人员”的计划数占全省计划总数的14%左右。同时，继续开展从村(社区)干部中考试录用公务员工作。
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