[摘要] 夏日高温天气，给企业安全生产工作带来严峻“烤验”。
夏日高温天气，给企业安全生产工作带来严峻“烤验”。
记者18日从市安委办获悉，合肥将开展建筑工地、露天作业场所、高温作业岗位用人单位监督检查，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。
按照要求，用人单位要严格遵守高温作业时间要求，日气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业；日气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6，且在气温时段3内不得安排室外露天作业；日气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》，以不低于每人每工作日10元的标准向劳动者发放高温补贴。同时，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
针对夏季高温安全生产工作的特点，各地还将加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位的监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，将依法进行查处，责令用人单位认真整改。（合肥日报）
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